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随着医学模式及健康观念的转变,人们对医疗服务需求不断提高,同时对护理服务的期望值也越来越高,而护理服务是通过护理人员素质、行为表现、护理服务成效等体现出来,其中护理人员的业务技能在护理服务中占很大比例,直接影响护理质量。实施护理人员技术考核,对操作技术水平的规范及提高有很大促进。我院自2005年2006年探索操作考核新方法-综合考核,取得一定成效,现介绍如下。