论文部分内容阅读
中国建筑业劳动关系"失保护"的深层原因在于针对典型雇佣关系构筑的法律秩序与建筑业的"自生自发"秩序脱轨,而对这种脱轨所采取的修补性措施不能从根本上改变这一扭曲的法律结构。针对建筑业劳动关系的非典型性,有必要在立法上做相应的调整和纠正,这是破解建筑业农民工劳动关系"失保护"的法理前提。
缘何“失保护”——建筑业劳动关系法律规制检讨
【摘 要】
：
中国建筑业劳动关系"失保护"的深层原因在于针对典型雇佣关系构筑的法律秩序与建筑业的"自生自发"秩序脱轨,而对这种脱轨所采取的修补性措施不能从根本上改变这一扭曲的法律
【机 构】
：
中国劳动关系学院,
【出 处】
：
中国人力资源开发
【发表日期】
：
2012年04期
其他文献
本文针对企业员工培训面临的现状,结合国际工程教育模式CDIO,探讨了员工培训体系构建的思路及要点,以期提高员工培训水平,打造企业核心竞争力。
纤维增强型复合材料(FRP)自动铺放成型缺陷形成过程涉及多个时空尺度,仅依靠宏观失效理论及实验分析等方法无法实现对FRP铺放成型缺陷机理的研究。为了解决以上问题,本文针对
食用油料木本化对我国具有重要的战略意义。云南具有丰富多彩的木本食用油料树种，本文记述了云南具有重要开发价值的３２ 科８４ 种食用油料树种，并提出了它的三个开发利用的方向。
随着科学技术的快速发展和对基坑位移监测的要求不断提高,GPS以其精度高、全天候、速度快、自动化和测站间无需通视等优点,在国民建设中的各个领域中都得到了广泛的应用。本
城市旅游竞争力研究是目前国内外城市旅游研究的热点。作为我国城市旅游发展较早的地区,广东省旅游业发展的整体水平较高,但各个城市之间的发展水平极度不平衡。在统计资料的
本文从社会网络的分析视角,使用整体网络的测量方法,基于民营企业中代表271名员工的28个工作团队的整体网络数据,探讨了团队内非正式社会互动对团队愿景氛围与团队合作之间关
上世纪80年代以来,一些国家对政府部门人力资源管理进行了大胆改革。与传统人事管理相比,新的人力资源管理模式在聘用办法、绩效评估、薪酬管理、晋升机制等方面都呈现出一些