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随着公立医院重业务轻党建的思想认识问题逐步纠正,使得党建工作方法较为陈旧滞后、缺乏精细化和量化的问题较为突出。我院以“学习强国”APP使用推广为例,分析了传统党建工作方法的不足,介绍了运用PDCA法推动“学习强国”APP使用的做法,探讨了现代管理工具应用于医院党建工作的必要性与可行性。
我院运用PDCA法推动学习强国APP使用的实践探索
【摘 要】
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随着公立医院重业务轻党建的思想认识问题逐步纠正,使得党建工作方法较为陈旧滞后、缺乏精细化和量化的问题较为突出。我院以“学习强国”APP使用推广为例,分析了传统党建工作方法的不足,介绍了运用PDCA法推动“学习强国”APP使用的做法,探讨了现代管理工具应用于医院党建工作的必要性与可行性。
【机 构】
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山东省枣庄市立医院
【出 处】
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中国医疗管理科学
【发表日期】
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2021年4期
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