一过完年,大多数2004年的应届毕业生都挤进了找工作的大军,开始了频繁的应聘。作为择业的重要参照条件,应届大学毕业生,最关心的就是薪酬待遇问题了。 最近,一些媒体称,根据国家人事部门最新调查,今年的应届大学毕业生起薪较去年有明显降低,平均起薪是2500元。虽然有记者就此采访了国家人事部,有关人士否定了“起薪比去年降低40％”之说,但在择业越来越困难的情况下,应届大学毕业生起薪的降低已经是不争的事实。近日重庆某高校网上甚至发布了一则号召成立“薪资联盟”的帖子,号召学生死守起薪底线,引起不少应届毕业生的关注。对于关乎切身利益的薪水问题,应届大学毕业生又有什么话要说?影响应聘大学毕业生薪水的因素都有哪些呢?应届大学毕业生究竟应该怎样和用人单位谈薪水呢?一些企业又是怎么考虑的呢?请看本刊特别报道。