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几年来，我院按照“统一思想、确立目标，全面铺开、完善机制、层层推进、不断探索、总结提高”的工作思路，以提高人才素质为突破口，以观念创新、制度创新、机制创新为动力，以知识的不断更新为抓手，积极组织开展了创建学习型医院活动，通过扎实有效的工作，职工的学习力、创新力不断得到增强，有效地促进了各项工作的开展和医院全面建设。2007年被江苏省总工会评为“江苏省学习型组织标兵单位”；被卫生部命名为“全国卫生系统先进集体”。我们的主要做法是：