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结合当前高职院校定向直招士官生培养现状,从部队建设对士官能力素质的需求出发,深入地分析当前高职院校定向直招士官生在生源质量、政治素质、军事素质、心理素质、业务技能等方面存在的问题及产生的原因,并根据作者长期在军队院校和高职院校任职的经验,提出解决这类问题的基本对策措施以提升士官生培养质量.