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国发[2007]32号文件的出台，令新疆从前期的发展时期进入了又一个跨越时期。新疆能否在这一时期内运用现有的基础条件找到新的增长点，实现进一步的发展，能否依靠科技水平的不断提升，变资源优势为经济强势，其核心问题是对人的管理，是对人力资源的开发和利用。而在人力资源管理中，如何根据人的行为规律来提高人的积极性，建立一支高素质的人才队伍，激励机制的运用显得尤为重要。如何运用好激励机制，我认为应从以下几点来理解。