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企业中的权限(authority)是指管理者的命令的范围,被管理者要在这一范围内服从命令.西蒙(1957)认为如果x是W(工人)'行为'的一个元素,W允许B(老板)选择x,那么B对W行使权限.也就是说,当W的行为由B的决策来确定时,W服从于权限.我们关注的是权限的来源是什么,管理的权限又是如何进一步分配的.