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“精细化”管理是一种理念,一种文化。它是社会分工精细化、服务质量精细化对现代管理的必然要求。城市设施“精细化”管理是通过城市设施管理目标量化、管理标准细化、职责分工明晰化等,形成以“精致、细致、深入、规范”为内含的城市设施管理模式。
人力资源对城市设施精细化管理的效应
【摘 要】
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“精细化”管理是一种理念,一种文化。它是社会分工精细化、服务质量精细化对现代管理的必然要求。城市设施“精细化”管理是通过城市设施管理目标量化、管理标准细化、职责
【机 构】
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上海市城市建设工程学校（上海市园林学校）
【出 处】
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市政设施管理
【发表日期】
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2021年1期
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