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目的探讨麦格雷戈人性管理理论在计划免疫接种护理管理模式构建中的应用效果。方法对应用麦格雷戈人性管理理论前后计划免疫接种儿童（监护人员）对各因素要求评分调查报告的效果,及护理人员的护理管理效能考核情况进行对照。结果应用麦格雷戈人性管理理论后计划免疫接种护理管理成效明显高于应用前,护理人员的护理管理效能考核效果也明显高于应用前,2组比较差异有显著性意义（P〈0.05）。结论应用麦格雷戈人性管理理论构建护理管理模式能提高计划免疫接种护理管理效果及提高护理人员的护理管理效能考核效果。