论文部分内容阅读
摘 要：新时期，社会对于电力的需求不断增加，保障电力系统的安全稳定运行也成为社会各界普遍关注的问题。通过对变电设备运维检修的一体化管控，能够极大的减少检修工作的负担，避免工作的交叉重叠问题，对于提升工作效率，保證变电设备的稳定可靠运行意义重大。本文结合变电设备运维检修一体化的意义，对运维检修一体化管控的有效应用进行了分析。
关键词：一体化管控；变电设备；运维；检修
前言：变电设备的运维和检修工作直接关系着设备的运行效果，而在传统的工作模式下，经常会出现运维与检修相互冲突的情况，导致工作效率的下降。对此，可以采用运维与检修一体化管控模式，将运维工作和检修工作结合起来，对人力物力资源进行优化配置，在提高工作效率的同时，也可以实现经济效益的最大化。
1 变电设备运维检修一体化的意义
一直以来，变电站的巡检工作多是运行维护机构利用工作闲暇开展的，由于巡视时间的仓促性，并不能实现对变电设备的全面系统性检修，而且检修周期较长，无法及时发现变电设备在运行过程中村子的问题。对于电力企业而言，为了尽可能保证其他工作的正常开展，通常都是利用节假日来实施变电设备的检修维护工作，缺乏固定的时间，也无法达到随时检修维护的需求。而在实施一体化管控后，变电站的巡视由专人负责，不仅减轻了运维人员的负担，而且设备运行检修的时间充足，检修工作更加系统、更加细致，可以及时发现设备中存在的问题。运维与检修工作的同时进行，可以及时对运维环节发现的问题进行处理，切实保证变电设备运行的稳定性和安全性。
变电设备运维检修一体化管控有着相当重要的作用，一是专人专用的方式实现了人力资源的优化配置，在明确分工的前提下，运维人员和检修人员能够相互配合，相互补充，能够显著提升工作的效率；二是多元化的管理结构实现了不同职能的相互补充和渗透，对于电力工作人员的综合素质提出了较高的要求，有助于培养复合型人才，提升工作人员的综合能力，赋予电力企业更强的市场竞争力；三是运维人员可以与检修人员相互配合，熟悉各自的工作流程，能够促进员工专业能力的提高，也可以为电力企业节约人力成本；四是一体化管控对变电设备运维和检修工作进行了整合，能够显著提升工作的效率[1]。
2 变电设备运维检修一体化的难点
2.1安全性
电力行业本身就具备较高的危险性，变电站运维检修工作对于安全性有着极高的要求，而在一体化管控模式下，要求变电设备的运行维护和检修工作必须同时进行，必然存在着交叉作业的问题，给施工安全带来的一定的隐患。在传统运维检修分别进行的模式下，如果需要对设备进行相应的检修变更，则需要经过运维人员的许可，而设备检修结束后，需要运维人员的验收，确认合格后才能正式投运。这样的模式虽然效率较低，但是能够对双方的工作责任进行明确区分，良好的监管也为施工安全管理提供了便利。相比较而言，一体化管控会导致监督力度的下降，增大施工作业过程中的安全隐患，需要工作人员和管理人员的重视，采取有效措施来保证工作的安全性。
2.2差异性
虽然从对象和目的上讲，无论是变电运维还是变电检修，都是面向变电设备，保障变电设备的稳定可靠运行，但是两者之间同样存在着很大的差异性，检修工作要求作业人员必须具备较为完善的专业基础知识，而运维工作对于工作人员的实践经验和综合能力要求较高。伴随着运维和检修的细化，检修工作的难度更大，检修人员的培训周期也相对更长。
2.3风险性
在一体化管控模式下，电力工作人员需要在单一的环境中完成变电设备的运行维护和检修任务，工作强度较大，面临的压力和风险也较大，在缺乏相互监督的情况下，很容易引发相应的安全问题，导致工作人员对于工作缺乏积极性和能动性。对此，电力企业需要制定相应的激励机制，确保工作的顺利落实，促进工作效率和工作质量的提高[2]。
3 变电设备运维检修一体化的应用
在不断的发展过程中，变电设备的数量持续增长，对于运行的可靠性和稳定性也提出了较为严格的要求，想要切实保证变电设备的安全运行，需要做好运维和检修工作。针对传统运维检修分离模式中存在的问题和缺陷，电力企业提出了变电设备运维和检修的一体化管控模式，不过由于发展时间有限，在其实际落实环节还存在一些难点和问题，需要采取切实有效的措施，保证一体化管控的顺利实施。
3.1强化安全协调
在变电设备运维和检修工作中，应该始终坚持安全为主的基本原理，立足安全管理的基本要求，开展各项工作，从变电设备运维检修的实际情况出发，制定切实可行的安全管理机制，确保安全管理制度的规范化和标准化，就运维检修一体化管控的各项内容，包括现场管理、技术要求、人员培训等作出明确的规定。同时，应该重视协调工作，对各项工作的内容进行规范，提升电力工作人员在变电设备运维和检修工作中的技能水平，在充分保证安全的前提下，确保运维检修一体化的顺利实施。不仅如此，在实际操作中国，需要加强人员培训工作，促进作业人员专业能力的提高，帮助其积累更多的经验，培养出多元复合型人才，以更好的适应电力事业发展的需求，推动变电设备运维检修工作的有机结合，发挥一体化管控的优势。
3.2注重全局管控
在落实变电设备运维检修一体化管控的过程中，应该将之与传统的工作模式结合起来，做好全局管控，从人员素质、人力资源以及安全等方面切实保障运维检修一体化工作的顺利开展。就目前而言，在运维检修一体化管理中，需要关注几个方面的内容：一是需要做好检修任务的全面分析，对相关工作进行分阶段移交，确保各项工作的有效落实；二是制定相对完善的运检工作规程，对工作人员的安全责任进行明确，严格依照相应的管理制度来保证操作；三是从提升工作效率的角度，实现人力资源的合理分配，做好正确的引导，推动班组间的快速融合。
3.3提升人员素质
应该重视对于电力工作人员的培训，促进其整体素质的持续提高。可以依照对应的技术难度，合理制定培训计划，聘请专业技术人员开展系统化培训。在培训的过程中，应该强调对于变电设备基本运作原理、操作要求、工作流程以及注意事项等的讲解和说明，确保工作人员能够快速掌握专业技能，更好的投入到变电设备维护检修工作中。应该定期对工作人员的专业素质进行考核评价，确保其能够满足相关工作的要求，对专业能力不足的人员，应该加强培训，确保合格后再上岗。不仅如此，还应该制定相应的激励制度，对于考核成绩优秀，或者工作业绩显著的人员，给予适当的奖励，以此来激发工作人员的积极性，推动各项工作的顺利开展[3]。
4 结语
总而言之，通过变电设备运维检修工作的一体化管控，能够显著提升工作的质量和效率，加强对于工作人员的素质培养。虽然在实际应用中，一体化管控模式依然存在着一定的局限性，但是其发展前景广阔，应该得到足够的重视。
参考文献：
[1]杨玉贵，张政，吕广辉，等.分析变电设备运检的运维及检修一体化管控[J].电气时代，2015，（10）：60-63.
关键词：一体化管控；变电设备；运维；检修
前言：变电设备的运维和检修工作直接关系着设备的运行效果，而在传统的工作模式下，经常会出现运维与检修相互冲突的情况，导致工作效率的下降。对此，可以采用运维与检修一体化管控模式，将运维工作和检修工作结合起来，对人力物力资源进行优化配置，在提高工作效率的同时，也可以实现经济效益的最大化。
1 变电设备运维检修一体化的意义
一直以来，变电站的巡检工作多是运行维护机构利用工作闲暇开展的，由于巡视时间的仓促性，并不能实现对变电设备的全面系统性检修，而且检修周期较长，无法及时发现变电设备在运行过程中村子的问题。对于电力企业而言，为了尽可能保证其他工作的正常开展，通常都是利用节假日来实施变电设备的检修维护工作，缺乏固定的时间，也无法达到随时检修维护的需求。而在实施一体化管控后，变电站的巡视由专人负责，不仅减轻了运维人员的负担，而且设备运行检修的时间充足，检修工作更加系统、更加细致，可以及时发现设备中存在的问题。运维与检修工作的同时进行，可以及时对运维环节发现的问题进行处理，切实保证变电设备运行的稳定性和安全性。
变电设备运维检修一体化管控有着相当重要的作用，一是专人专用的方式实现了人力资源的优化配置，在明确分工的前提下，运维人员和检修人员能够相互配合，相互补充，能够显著提升工作的效率；二是多元化的管理结构实现了不同职能的相互补充和渗透，对于电力工作人员的综合素质提出了较高的要求，有助于培养复合型人才，提升工作人员的综合能力，赋予电力企业更强的市场竞争力；三是运维人员可以与检修人员相互配合，熟悉各自的工作流程，能够促进员工专业能力的提高，也可以为电力企业节约人力成本；四是一体化管控对变电设备运维和检修工作进行了整合，能够显著提升工作的效率[1]。
2 变电设备运维检修一体化的难点
2.1安全性
电力行业本身就具备较高的危险性，变电站运维检修工作对于安全性有着极高的要求，而在一体化管控模式下，要求变电设备的运行维护和检修工作必须同时进行，必然存在着交叉作业的问题，给施工安全带来的一定的隐患。在传统运维检修分别进行的模式下，如果需要对设备进行相应的检修变更，则需要经过运维人员的许可，而设备检修结束后，需要运维人员的验收，确认合格后才能正式投运。这样的模式虽然效率较低，但是能够对双方的工作责任进行明确区分，良好的监管也为施工安全管理提供了便利。相比较而言，一体化管控会导致监督力度的下降，增大施工作业过程中的安全隐患，需要工作人员和管理人员的重视，采取有效措施来保证工作的安全性。
2.2差异性
虽然从对象和目的上讲，无论是变电运维还是变电检修，都是面向变电设备，保障变电设备的稳定可靠运行，但是两者之间同样存在着很大的差异性，检修工作要求作业人员必须具备较为完善的专业基础知识，而运维工作对于工作人员的实践经验和综合能力要求较高。伴随着运维和检修的细化，检修工作的难度更大，检修人员的培训周期也相对更长。
2.3风险性
在一体化管控模式下，电力工作人员需要在单一的环境中完成变电设备的运行维护和检修任务，工作强度较大，面临的压力和风险也较大，在缺乏相互监督的情况下，很容易引发相应的安全问题，导致工作人员对于工作缺乏积极性和能动性。对此，电力企业需要制定相应的激励机制，确保工作的顺利落实，促进工作效率和工作质量的提高[2]。
3 变电设备运维检修一体化的应用
在不断的发展过程中，变电设备的数量持续增长，对于运行的可靠性和稳定性也提出了较为严格的要求，想要切实保证变电设备的安全运行，需要做好运维和检修工作。针对传统运维检修分离模式中存在的问题和缺陷，电力企业提出了变电设备运维和检修的一体化管控模式，不过由于发展时间有限，在其实际落实环节还存在一些难点和问题，需要采取切实有效的措施，保证一体化管控的顺利实施。
3.1强化安全协调
在变电设备运维和检修工作中，应该始终坚持安全为主的基本原理，立足安全管理的基本要求，开展各项工作，从变电设备运维检修的实际情况出发，制定切实可行的安全管理机制，确保安全管理制度的规范化和标准化，就运维检修一体化管控的各项内容，包括现场管理、技术要求、人员培训等作出明确的规定。同时，应该重视协调工作，对各项工作的内容进行规范，提升电力工作人员在变电设备运维和检修工作中的技能水平，在充分保证安全的前提下，确保运维检修一体化的顺利实施。不仅如此，在实际操作中国，需要加强人员培训工作，促进作业人员专业能力的提高，帮助其积累更多的经验，培养出多元复合型人才，以更好的适应电力事业发展的需求，推动变电设备运维检修工作的有机结合，发挥一体化管控的优势。
3.2注重全局管控
在落实变电设备运维检修一体化管控的过程中，应该将之与传统的工作模式结合起来，做好全局管控，从人员素质、人力资源以及安全等方面切实保障运维检修一体化工作的顺利开展。就目前而言，在运维检修一体化管理中，需要关注几个方面的内容：一是需要做好检修任务的全面分析，对相关工作进行分阶段移交，确保各项工作的有效落实；二是制定相对完善的运检工作规程，对工作人员的安全责任进行明确，严格依照相应的管理制度来保证操作；三是从提升工作效率的角度，实现人力资源的合理分配，做好正确的引导，推动班组间的快速融合。
3.3提升人员素质
应该重视对于电力工作人员的培训，促进其整体素质的持续提高。可以依照对应的技术难度，合理制定培训计划，聘请专业技术人员开展系统化培训。在培训的过程中，应该强调对于变电设备基本运作原理、操作要求、工作流程以及注意事项等的讲解和说明，确保工作人员能够快速掌握专业技能，更好的投入到变电设备维护检修工作中。应该定期对工作人员的专业素质进行考核评价，确保其能够满足相关工作的要求，对专业能力不足的人员，应该加强培训，确保合格后再上岗。不仅如此，还应该制定相应的激励制度，对于考核成绩优秀，或者工作业绩显著的人员，给予适当的奖励，以此来激发工作人员的积极性，推动各项工作的顺利开展[3]。
4 结语
总而言之，通过变电设备运维检修工作的一体化管控，能够显著提升工作的质量和效率，加强对于工作人员的素质培养。虽然在实际应用中，一体化管控模式依然存在着一定的局限性，但是其发展前景广阔，应该得到足够的重视。
参考文献：
[1]杨玉贵，张政，吕广辉，等.分析变电设备运检的运维及检修一体化管控[J].电气时代，2015，（10）：60-63.