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当前高校党委虽然已经实行了对高校工作的全面领导,牢固树立了党在高校中的政治统领地位,但由于各种主客观原因,高校党建工作在党委下设的机关党总支(机关党委)中却存在重业务轻党建、政治引领弱化、组织协调困难等问题。对上述问题进行认真思考研究的基础上,提出了对机关党建进行量化考核的创新方式,从而提升机关党建管理服务水平。