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随着我国经济的快速发展,国家越来越重视企业的绩效管理工作。为了进一步提高绩效管控效率,必须要根据实际情况将其合理地应用于企业中,将其作为人力资源管理的关键手段,提升工作人员的积极性以及满意度,提高企业的经济效益。基于此,论文主要针对绩效管理对企业经济效益的影响进行简要分析,并提出合理化建议。
绩效管理对企业经济效益的影响
【摘 要】
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随着我国经济的快速发展,国家越来越重视企业的绩效管理工作。为了进一步提高绩效管控效率,必须要根据实际情况将其合理地应用于企业中,将其作为人力资源管理的关键手段,提升
【机 构】
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唐山市职业技能鉴定指导中心
【出 处】
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中小企业管理与科技
【发表日期】
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2020年18期
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