弹性福利的研究

来源 :投资与创业 | 被引量 : 0次 | 上传用户:whimco1984
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人力资源是知识经济信息时代最重要的资源.这个时代的主题就是满足员工的需要,吸引、留住、激励员工,可以让员工与企业共同的发展.在这个竞争日益激烈的时代里,员工福利是企业吸引、留住和激励员工的非常重要的手段.作为薪酬体系中的一个重要组成部分,越来越多的企业开始关注重视员工福利这块,企业对于员工福利的支出占整体薪酬体系中的占比也越来越高.就金融行业而言,各种外资银行或者本土中国股份制商业银行纷纷成立,各家银行所面临的竞争压力越来越大,其中对于优秀人才的竞争更是趋向白日化,各家银行也都不约而同在自家的福利项目及其
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