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在明确人力资源权益确立基础上，探讨了人力资源会计的主要内容，包括主要概念的界定、人力资源价值的表现形态以及人力资源权益会计的账务处理等问题，并得出相关结论。
人力资源权益会计的计量探讨
【摘 要】
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在明确人力资源权益确立基础上，探讨了人力资源会计的主要内容，包括主要概念的界定、人力资源价值的表现形态以及人力资源权益会计的账务处理等问题，并得出相关结论。
【机 构】
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大连海事大学海大航运管理有限公司
【出 处】
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中国高新技术企业
【发表日期】
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2007年5期
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