【摘 要】
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制造业直接体现了一个国家的生产力水平,近年来制造企业发生数起基层员工事故,工作压力大被大众认为是该类企业出现基层员工问题的主要原因之一。因此,文章以制造企业基层员
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制造业直接体现了一个国家的生产力水平,近年来制造企业发生数起基层员工事故,工作压力大被大众认为是该类企业出现基层员工问题的主要原因之一。因此,文章以制造企业基层员工工作压力为研究对象,以食品、电子等制造企业为载体,在亲身实习经验及现有文献研究的基础上,分析总结基层员工工作压力产生的原因,并提出相应对策,以期帮助大中制造企业更好进行企业管理。
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