拉丁美洲高等教育三次改革评析

来源 :比较教育研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:chenqiang_11
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
20世纪以来,拉美高等教育发展经历了三次重大变革。本文详细探讨拉美高教三次改革发生的国内外大环境,梳理改革为拉美高等教育领域带来的深刻变化,并分析改革的得失成败。文章认为:进入21世纪以后,在全球化和教育国际化的大背景下,拉美高等教育在世界范围内不占优势,在教育国际化的进程中面临潜在的风险,因此拉美高等教育不仅要解决历史遗留问题,还要考虑如何成功规避风险。
其他文献
现代社会中信息和经济的迅速传播和发展,人力资源已经成为全球经济和社会赖以发展的重要战略资源,绩效管理市人力资源管理不可缺少的一部分。但是在现实中,中小企业在绩效管
<正>在一个利益分配关系业已成熟的传统行业,一种新的生产方式如何与法律所代表的传统的利益分配方式博弈?政府的选择至关重要。[城·事]"京人京车,沪籍沪牌"如何弥合政府的
员工培训是企业人力资源开发的最主要工作,是现代组织永续发展的一条重要途径。虽然企业了解培训对企业发展的重要性,同时也投入大量人力、物力和财力于培训当中,但是培训效
软件无线电是近几年才兴起的一个热闹话题,是继无线电台从模拟过渡到数字之后的又一次飞跃,它是对无线传输系统的革命,被称为无线电世界的个人计算机(PCofRadioWorld)。它可以在
以应用数学方法提出了对某锻压机进行的模糊控制方案,确定了输入变量的模糊隶属函数,在此基础之上决定了输入变量与输出变量之间的对应关系及有关的输出补偿,实验证明了本方
通过调查和统计分析发现 :中小学生对惩罚的心理感受既有共性又有年级特色 ,惩罚对学生的心理感受有一定效果 ,对自己受到惩罚均体验难过 ,对他人受到惩罚后多数表示同情 ,年