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在“十四五”规划的开启之年，推动高校的劳动教育不仅是开展高校素质教育建设的重要环节，也是实现立德树人教育目标的重要行径。本文主要探讨立德树人教育背景下高校推广劳动教育的现实意义，分析当下高校劳动教育实践过程中存在的问题，并以郑州升达经贸管理学院为例，探索高校劳动教育的可行性途径。旨在加强对大学生劳动教育的引导力度，科学构建劳动教育课程体系，促进学生的全面健康发展。