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从管理理论入手,阐述了核心竞争力和学习型组织概念的内涵.指出了建立学习型组织对提升石油企业核心竞争力的作用在于:加速制度创新,启动管理创新,推动企业文化建设和创新,建立技术创新机制。
构建学习型组织提升核心竞争力
【摘 要】
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从管理理论入手,阐述了核心竞争力和学习型组织概念的内涵.指出了建立学习型组织对提升石油企业核心竞争力的作用在于:加速制度创新,启动管理创新,推动企业文化建设和创新,建
【机 构】
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北京大学地球与空间科学学院,中国地质大学（北京）人文经管学院
【出 处】
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天然气经济
【发表日期】
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2003年6期
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