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对当前高校人事管理制度存在的合理性问题、科学性问题以及分配激励制度等问题进行了分析,提出了树立＂以人为本＂的管理观念,创新人才引进机制,完善选人用人制度,建立科学、合理的激励机制等措施。
高校人事管理制度的创新机制研究
【摘 要】
：
对当前高校人事管理制度存在的合理性问题、科学性问题以及分配激励制度等问题进行了分析,提出了树立＂以人为本＂的管理观念,创新人才引进机制,完善选人用人制度,建立科学、合理
【机 构】
：
福建船政交通职业技术学院
【出 处】
：
时代农机
【发表日期】
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2015年6期
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