【摘 要】
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目的探讨分层次护理管理在妇产科的应用效果。方法选取2014年1—12月间在该院妇产科工作的护理人员40名,将其随机分为观察组合对照组,每组各20名,给予观察组护理人员采用分层
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目的探讨分层次护理管理在妇产科的应用效果。方法选取2014年1—12月间在该院妇产科工作的护理人员40名,将其随机分为观察组合对照组,每组各20名,给予观察组护理人员采用分层次护理管理方法 ,给予对照组护理人员采用常规护理管理方法。在这一年期间,对比两组护理人员的工作积极性和工作业绩。结果两组护理人员经过对比,观察组护理人员在工作积极性上明显优于对照组,比较差异有统计学意义(P<0.05),在对护理管理质量进行评分以及理论知识考核中,观察组护理人员的评分明显高于对照组,比较数据,差异有统计学意义(P
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