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知识经济时代,知识、技术成为新的社会生产要素,人力资源在企业发展中的重要作用日益凸显。本文将以人为本的管理理念引入到企业人力资源管理工作中,分析如何在人力资源管理中突出并实现以人为本,总结可指导管理实践的有效措施,供相关企业参考借鉴。
企业人力资源管理中如何突出“以人为本”
【摘 要】
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知识经济时代,知识、技术成为新的社会生产要素,人力资源在企业发展中的重要作用日益凸显。本文将以人为本的管理理念引入到企业人力资源管理工作中,分析如何在人力资源管理
【机 构】
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福建龙净环保股份有限公司
【出 处】
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知识经济
【发表日期】
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2020年22期
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