摘要：当前，受市场下行、供需失衡的影响，煤炭企业的生存发展普遍面临着巨大的压力和挑战，面对危机，企业必须发挥宣传思想政治工作的优势，通过强化形势任务教育促使广大职工坚定与企业共同发展的信心，通过强化服务型党组织建设凝聚人心、积聚力量，通过强化企业文化建设提升创造力、竞争力，最终突破各种内外部困难，引领和推动企业的平稳健康发展。
　　关键词：煤炭；宣传思想政治；形势任务；服务型党组织；企业文化
　　2012年以来，煤炭行业进入需求增速放缓期、超前产能与库存消化期、环境制约强化期，煤炭企业的生存和发展普遍面临着巨大的压力和挑战，面对危机，煤炭企业在全力降本增效、挖掘潜力、开拓市场的同时，必须着力发挥宣传思想政治工作的优势，稳固企业平稳健康发展的内动力，为实现中心任务目标保驾护航。
　　一、强化形势任务教育。坚定发展信心
　　面对新情况、新问题，宣传思想政治工作必须坚持教育先行，因势利导，促使广大干部职工知形势、明责任。
　　一是要加强形势任务教育的针对性。紧跟形势变化，保证教育不断线，根据工作重心的转移动态调整教育措施，及时传达上级要求、会议精神、煤炭市场动态及当前工作重点，真正做到有的放矢，引导职工认清形势、明确任务，促进各项重点工作的稳步推进和有效落实。二是要增强形势任务教育的广泛性。要创新载体，丰富内容，拓展教育的辐射面，保证教育的深度和广度。充分发挥广播、局域网、报纸、橱窗和宣讲会等载体的宣传阵地作用，加大宣传频次和力度，借势造势，努力营造心往一处想、劲往一处使的良好氛围。将形势任务教育纳入各职能部室管理职责之中，充分利用下基层和深入联系点等有利时机，广泛进行形势任务宣教，让职工从不同角度了解企业所处的形势和面临的任务。定期组织形势任务宣讲会，深入挖掘典型的人和事，用先进典型引导人，优秀事迹激励人，充分调动广大干部职工的工作积极性和创效热情。三是要确保形势任务教育的实效性。坚持实事求是，向职工群众交实底、讲实情，让职工群众真真切切感受到形势的严峻和任务的艰巨，从而坚定信心，积极进取，与企业共渡难关。在各个时期，既要讲企业面临的实际困难，引导职工切实增强危机意识、大局意识和责任意识，也要讲企业面临的有利条件和发展前景，引导广大干部职工真正做到形势困难而信心不减、任务繁重但精神不衰，为企业战危机、度难关、保发展积聚正能量。
　　二、强化服务型党组织建设，凝聚发展合力
　　在严峻的经营形势下，各级党组织要结合党的群众路线教育实践活动的要求，深入开展好服务型党组织创建活动，最大限度的发挥好党组织和党员的“三个作用”，服务和保障各项工作的高效开展。一是要设置内容丰富、务实有效的载体，广泛开展特色活动，帮助基层、帮助职工切实解决好实际困难，实现服务质量和水平的大幅提升，不断增强企业的凝聚力和向心力。二是指导各级领导人员和全体党员积极发挥好模范带头作用，创先争优，示范引领，进一步密切党群干群关系，努力汇聚全员攻坚创效合力，助推企业平稳发展。三是要坚持“以人为本”的治企原则，持续保证民生建设投入，积极维护好广大职工群众的切身利益，为矿井发展构建和谐稳定环境。加大思想状况调研力度，增强思想政治工作的针对性和时效性，耐心细致做好心理疏导、形势讲解、政策解释和思想教育工作，确保队伍稳定。四是要加大信访案件的调处和隐患的排查力度，按照群众利益无小事的原则，认真解决好职工的合理诉求，力争把隐患消除在萌芽，把问题解决在基层，领导人员要认真落实好定期接访和“一岗双责”，保证职工诉求能够得到及时有效解决。
　　三、强化企业文化建设，激发自身潜能
　　优秀的企业文化可以有效提升企业的创造力、核心竞争力，可以引领职工思想、激发职工干劲，煤炭企业大多经历了长期的发展过程，磨砺成了特有的企业文化，如开滦集团的“特别能战斗”精神、“挑战自我、求新达变”等都是在企业发展过程中形成的优秀品质和价值观，都是企业战胜困难的精神支柱和思想动力。因此，越是在困难的情况下，越应该着力发挥企业文化的软实力作用。一是要通过有效的形式，大力宣传企业特色文化，实现文化理念的深层次融入和全员性覆盖，不断增强职工对企业的认同感、自豪感和归属感，并将这种理念内化为自觉行动，积极投入煤矿安全生产各项工作中。二是要积极整合、提炼企业文化建设优秀成果，大力宣传企业奋斗目标，用企业的共同愿景统一思想、凝聚力量、振奋精神、激发潜能。三是要强化创新理念，着力提升职工创新意识，使职工认识到创新的价值，为职工创新创效提供平台和舞台，促使职工解放思路，不断想办法、解难点、寻突破，千方百计完成任务目标。
　　总之，只有思想合力，才能行动合拍。面对严峻的市场形势，煤炭企业要抓住以上三个要点开展宣传思想政治工作，才能形成攻坚克难的强大合力和逆流而上的强劲动力，抓住机遇、迎接挑战，实现长期平稳发展。