【摘 要】
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随着高等教育改革的不断深入，人才已经成为各个高校突破自身发展“瓶颈”，提升学校整体实力的关键性因素。许多高校都不惜重金纷纷出台了吸引高级人才的优惠政策。客观地讲，高校
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随着高等教育改革的不断深入，人才已经成为各个高校突破自身发展“瓶颈”，提升学校整体实力的关键性因素。许多高校都不惜重金纷纷出台了吸引高级人才的优惠政策。客观地讲，高校通过人才引进在一定程度上优化了一线教师的学历结构，尤其是引进的一些“大师”级人才对提高学校的科研和教学水平确实起到了重要的作用。但笔者认为，由于高校目前在人才流转机制方面尚存在“缺位”的现象以及人才培养和管理方面的制度、政策体系仍不完善，高校在人才聚集的繁荣表象下面，却存在着一系列问题，应该引起足够的重视。
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