【摘 要】
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在现代企业管理模式中，随着市场经济体制的转型，市场人才的短缺，人力资源管理得到重视。人力资源（简称HR）作为现代企业管理工作中的基础工作，对企业人才的招纳吸收和公司工资福利分
【机 构】
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中海油田服务股份有限公司湛江分公司人事劳资部
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在现代企业管理模式中，随着市场经济体制的转型，市场人才的短缺，人力资源管理得到重视。人力资源（简称HR）作为现代企业管理工作中的基础工作，对企业人才的招纳吸收和公司工资福利分配上都有着重要的作用。而作为人力资源管理工作中的关键项-绩效考核影响着人力资源管理的科学性和公正性。本文将从如下几个方面，对人力资源管理中的绩效考核的作用进行深入的探讨和分析。
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