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文章主要从人力资源的概念入手，阐述了人力资源管理对企业生存发展的意义以及电力企业人力资源管理工作现状，提出了加强和改善电力企业人力资源管理工作的相关建议，以使人力资源管理工作的良性开展成为我国电力企业发展过程中的重要推手。
电力企业人力资源管理的现状及创新措施分析
【摘 要】
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文章主要从人力资源的概念入手，阐述了人力资源管理对企业生存发展的意义以及电力企业人力资源管理工作现状，提出了加强和改善电力企业人力资源管理工作的相关建议，以使人力资源
【机 构】
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江苏省电力公司沛县供电公司
【出 处】
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乡村科技
【发表日期】
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2004年期
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