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目的探索急诊科量化个人收入的有效途径.方法核算每日个人收入,工资分配实行多劳多得,并且与档案工资双轨并行.结果科室收入年增长率为24.38%,职工个人收入年增长率为23.72%,职工工资年增长率为24.00%.结论合理有效地应用量化个人收入的方法,可提高经济效益和社会效益.
急诊科量化经济管理的实践及成效
【摘 要】
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目的探索急诊科量化个人收入的有效途径.方法核算每日个人收入,工资分配实行多劳多得,并且与档案工资双轨并行.结果科室收入年增长率为24.38%,职工个人收入年增长率为23.72%,
【机 构】
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荆州市第五人民医院
【出 处】
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护理管理杂志
【发表日期】
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2005年7期
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