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本公司经过多年发展现已成为具有一定规模的集团性建筑企业，在企业管理方面拥有自己的一套模式，虽有成效，但也有不足。目前在人力资源管理方面存在一些问题，现就此作以探讨。
浅谈公司人力资源管理方法
【摘 要】
：
本公司经过多年发展现已成为具有一定规模的集团性建筑企业，在企业管理方面拥有自己的一套模式，虽有成效，但也有不足。目前在人力资源管理方面存在一些问题，现就此作以探讨。
【机 构】
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永升建设集团有限公司
【出 处】
：
辽宁经济
【发表日期】
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2008年5期
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