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做好企业员工心理疏导与人文关怀,是目前企业管理者面临的重要课题,是搞好社会主义精神文明的重要内容,是维护企业和谐稳定的重要手段,是保证企业安全生产、解除员工后顾之忧的重要工作。本文从目前企业员工面临的种种困惑及其产生的不良现象,提出了新时期做好员工心理疏导与人文关怀工作的新思路。
加强员工心理疏导与人文关怀的实践与探索
【摘 要】
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做好企业员工心理疏导与人文关怀,是目前企业管理者面临的重要课题,是搞好社会主义精神文明的重要内容,是维护企业和谐稳定的重要手段,是保证企业安全生产、解除员工后顾之忧
【机 构】
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管道储运公司新乡输油处,
【出 处】
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企业改革与管理
【发表日期】
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2014年14期
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