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激励技术是人力资源管理的重要方面，是对员工采用激励的方式促进生产或经营的好方法，抓得好则员工的干劲足，企业效率和效益高，凝聚力强，抓得不好则员工的情绪大，生产效率低，效益差，企业凝聚力受影响，长期下去会形成恶性循环。
浅谈人力资源激励技术
【摘 要】
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激励技术是人力资源管理的重要方面，是对员工采用激励的方式促进生产或经营的好方法，抓得好则员工的干劲足，企业效率和效益高，凝聚力强，抓得不好则员工的情绪大，生产效率低，效益差，企
【机 构】
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黑龙江航运集团有限公司
【出 处】
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经济技术协作信息
【发表日期】
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2004年3期
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