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人才培养机构怎么看待这个问题,以及能够提供什么解决办法?先看一下我们电商的几个现状。一、大量的电商企业有人才需求,但招聘非常困难。二、人才流失率很高,特别是越往中高层走,人才挖角现象越是严重。三、人力资源的成本很高。大学毕业生包括大专毕业生,他们所学得相关专业起薪都是很高的,而且每年的增长很快。四、领军人物稀缺。我们要去落实O2O,但要找到懂得