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摘要：国有企业是我国经济发展的中流砥柱，国有企业的正常发展关系能够起到维护社会稳定、保障国民经济的重要作用。国企基层党支部则是国企党组织的重要基础，基层党支部作为企业的政治核心对于企业的发展起着决定性作用。
关键词：国有企业 基层党支部 工作张力拓展
党支部是党最重要的基层组织，在国有企业中，基层党支部是党在国企内部的基层组织，是企业的政治核心。其主要内容是在企业内部开展党务活动，企业基层党支部工作的成效，直接影响着国有企业的经营发展。关系到党的各项决策方针是否在企业得到严格的贯彻与执行。所以，要全面提高国有企业基层党支部的建设与工作水平，充分发挥基层党支部在国企中战斗堡垒作用，保证国有企业在经济发展中的竞争地位。
一、国有企业基层党支部的重要作用
（一）国有企业基层党支部的引导作用
国有企业基层党支部是党组织在国企中的基层组织，党组织的一切工作活动都是以基层党支部为先驱展开进行，对于国有企业来说，国企内的基层党支部对企业的发展有着重要的作用。国有企业作为我国经济发展的基石，其发展方向要保证正确性，盲目的发展会对我国的国民经济造成不良影响。国有企业的发展不能仅仅以经济作为目标，还要考虑到社会效益。这个时候，国企基层党支部的方向指导作用就凸显出来。国企基层党支部作为贯彻执行党中央政策方针的重要组织，对于指导企业的发展方向落实党的领导起着关键的作用。
（二）国有企业基层党支部的凝聚作用
国有企业内的基层党支部组织工作在企业的第一线，是联系广大人民群众和党的纽带。国企基层党支部在落实党组织活动的过程中，能够有效团结周围的广大职工，统一职工的思想，凝聚职工对企业的向心力，让广大职工能够更好的投入到企业生产发展中来，与企业同呼吸共命运，共同为企业的发展出谋划力。
（三）国有企业基层党支部的带头作用
在国企发展过程中企业面临重大发展机遇的时候，基层党支部可以通过党员的模范带头作用，带动广大职工共同面对困难，在企业发展的关键时刻，基层党支部通过对党员和职工的思想工作，设立党员示范岗位、党员突击队等形式，充分发挥出党领导下的党员先锋作用，引领群众与企业上下一条心，共同攻克难关，为企业的发展起到带头领导的作用。
二、国有企业基层党支部面临问题
（一）对基层党支部重视不足
在市场经济发展不断深化下，一些国有企业对于企业内部的基层党支部工作不够重视，普遍存在着轻党建重经济的思想。把经济建设放在的第一位，使得基层党支部的工作开展比较困难或工作不受重视。另外在经济第一的意识下，一些基层党支部成员对党建工作缺乏工作意识，造成党建工作在企业中被弱化，使得企业基层党支部的作用难以发挥出来。
（二）党务与行政不分
国有企业基层党支部的主要职能是在政治上的核心作用，使行政和群团组织能够贯彻党中央的路线、方针和政策。它是为了贯彻执行党的方针政策而开展活动。国有企业内的基层党支部不能替代行政。但是目前的一些企业把基层党支部和基层行政工作混为一谈，把本属于行政方面的工作拿到党务工作中。还有的企业直接就是行政一把手，直接忽略了党务工作，造成党支部领导功能削弱，影响企业的工作效率。
（三）管理机制落后
国有企业基层党支部是基层党组织的核心，其主要工作是要带领全体基层党组织，对企业进行党领导下的思想工作。但是目前的国有企业状况，国有企业内部的基层党支部管理制度落后，对企业发展中出现的问题难以进行有针对性的建设，体现不出党支部的作用。而且有的国企中的基层党支部，对于本身的责任认识不清，工作无依无据。对党员教育管理过于虚化，落实不到实处。工作中与广大人民群众脱轨严重，过于追求眼前利益。使得国企的基层党支部职能完全体现不出来。
（四）党员先锋作用不明显
国有企业基层党支部党员先锋作用，是提高企业内部凝聚力，发挥企业战斗力的有效保障。但是有于我们处在经济发展的高速时期，经济效益占领了大部人的思想。导致一些党员干部忽略了自身的修养，放松了学习，忘记了一名党员应该起到的先锋模范带头作用。在负面思想的干扰下过于重视自身的利益，忽视了广大人民群众和集体的利益，没有体现出作为一个党员应有的奉献精神，导致党员的先锋模范作用失去意义，影响了党组织的形象。
三、国有企业基层党支部工作策略
为了减少工作中的问题与阻力，深入开展好国有企业党建工作很重要。更能够使国有企业基层党支部的核心能力得到发挥和充分的体现。在实际工作实践中，国有企业基层党支部要积极推进党建工作的发展，经营好生产的同时，使党建工作和生产活动、创建精品活动、安全管理等方面相融合，让国有企业基层党支部工作有方向、有主次，有着力点。须记住一个宗旨：党建工作是服务于生产经营。更重要的是，要不断创建新的工作模式，不断去拓展基层黨支部工作方面的新方法和新途径。
党建工作的组织者是支部书记，是主导人物。作为一名主导者，综合素质要强，能力水平要过硬，这样才能够让职工满意，让职工对党建的工作效果看得见。首先要提高党支部书记的技能水平。比如反应能力、组织能力、策划能力等等。水平不同，执行力也就有着差异，效果也就不一样了。所以，提高这几个方面的能力与经验，得到职工的佩服与认同，会让企业的团队有着积极向上的凝聚力。其次，党支部书记个人更要自律廉洁，发挥个人魅力。专业工作有成绩体现，服务职工的工作同样有着体现。譬如，为职工创造展示的舞台，让其有发挥自己特长的机会。不仅让职工感受到尊重感，也能为自己赢得信任和人气。再就是，党支部书记要提高工作的使命感，要对企业负责，监督的职责必须履行，不能因怕得罪人，或是心怀畏惧而疏于监督。党支部书记要长期保持无愧于组织的使命感。
四、结束语：
综上所诉，国有企业基层党支部在实际工作与发展中，要充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，落实党员的教育工作，发挥党员干部的模范带头作用，积极把广大人民群众紧密的团结在党周围，为国有企业的发展创造和谐的环境。
参考文献：
[1] 刘自力.关于石油企业思想政治工作方法的创新与实践探讨[J].纳税，2019，13（10）：254-255.
[2] 吴仕锟.创新煤炭企业思想政治工作的思路及举措分析[J].办公室业务，2018，（22）：53.
[3] 符淑媛.煤炭企业政工思想政治工作方法的创新研究[J].才智，2018，（21）：193-194.
[4] 刘欣.煤炭企业思想政治工作创新机制研究[J].内蒙古煤炭经济，2017，（17）：82-83.
关键词：国有企业 基层党支部 工作张力拓展
党支部是党最重要的基层组织，在国有企业中，基层党支部是党在国企内部的基层组织，是企业的政治核心。其主要内容是在企业内部开展党务活动，企业基层党支部工作的成效，直接影响着国有企业的经营发展。关系到党的各项决策方针是否在企业得到严格的贯彻与执行。所以，要全面提高国有企业基层党支部的建设与工作水平，充分发挥基层党支部在国企中战斗堡垒作用，保证国有企业在经济发展中的竞争地位。
一、国有企业基层党支部的重要作用
（一）国有企业基层党支部的引导作用
国有企业基层党支部是党组织在国企中的基层组织，党组织的一切工作活动都是以基层党支部为先驱展开进行，对于国有企业来说，国企内的基层党支部对企业的发展有着重要的作用。国有企业作为我国经济发展的基石，其发展方向要保证正确性，盲目的发展会对我国的国民经济造成不良影响。国有企业的发展不能仅仅以经济作为目标，还要考虑到社会效益。这个时候，国企基层党支部的方向指导作用就凸显出来。国企基层党支部作为贯彻执行党中央政策方针的重要组织，对于指导企业的发展方向落实党的领导起着关键的作用。
（二）国有企业基层党支部的凝聚作用
国有企业内的基层党支部组织工作在企业的第一线，是联系广大人民群众和党的纽带。国企基层党支部在落实党组织活动的过程中，能够有效团结周围的广大职工，统一职工的思想，凝聚职工对企业的向心力，让广大职工能够更好的投入到企业生产发展中来，与企业同呼吸共命运，共同为企业的发展出谋划力。
（三）国有企业基层党支部的带头作用
在国企发展过程中企业面临重大发展机遇的时候，基层党支部可以通过党员的模范带头作用，带动广大职工共同面对困难，在企业发展的关键时刻，基层党支部通过对党员和职工的思想工作，设立党员示范岗位、党员突击队等形式，充分发挥出党领导下的党员先锋作用，引领群众与企业上下一条心，共同攻克难关，为企业的发展起到带头领导的作用。
二、国有企业基层党支部面临问题
（一）对基层党支部重视不足
在市场经济发展不断深化下，一些国有企业对于企业内部的基层党支部工作不够重视，普遍存在着轻党建重经济的思想。把经济建设放在的第一位，使得基层党支部的工作开展比较困难或工作不受重视。另外在经济第一的意识下，一些基层党支部成员对党建工作缺乏工作意识，造成党建工作在企业中被弱化，使得企业基层党支部的作用难以发挥出来。
（二）党务与行政不分
国有企业基层党支部的主要职能是在政治上的核心作用，使行政和群团组织能够贯彻党中央的路线、方针和政策。它是为了贯彻执行党的方针政策而开展活动。国有企业内的基层党支部不能替代行政。但是目前的一些企业把基层党支部和基层行政工作混为一谈，把本属于行政方面的工作拿到党务工作中。还有的企业直接就是行政一把手，直接忽略了党务工作，造成党支部领导功能削弱，影响企业的工作效率。
（三）管理机制落后
国有企业基层党支部是基层党组织的核心，其主要工作是要带领全体基层党组织，对企业进行党领导下的思想工作。但是目前的国有企业状况，国有企业内部的基层党支部管理制度落后，对企业发展中出现的问题难以进行有针对性的建设，体现不出党支部的作用。而且有的国企中的基层党支部，对于本身的责任认识不清，工作无依无据。对党员教育管理过于虚化，落实不到实处。工作中与广大人民群众脱轨严重，过于追求眼前利益。使得国企的基层党支部职能完全体现不出来。
（四）党员先锋作用不明显
国有企业基层党支部党员先锋作用，是提高企业内部凝聚力，发挥企业战斗力的有效保障。但是有于我们处在经济发展的高速时期，经济效益占领了大部人的思想。导致一些党员干部忽略了自身的修养，放松了学习，忘记了一名党员应该起到的先锋模范带头作用。在负面思想的干扰下过于重视自身的利益，忽视了广大人民群众和集体的利益，没有体现出作为一个党员应有的奉献精神，导致党员的先锋模范作用失去意义，影响了党组织的形象。
三、国有企业基层党支部工作策略
为了减少工作中的问题与阻力，深入开展好国有企业党建工作很重要。更能够使国有企业基层党支部的核心能力得到发挥和充分的体现。在实际工作实践中，国有企业基层党支部要积极推进党建工作的发展，经营好生产的同时，使党建工作和生产活动、创建精品活动、安全管理等方面相融合，让国有企业基层党支部工作有方向、有主次，有着力点。须记住一个宗旨：党建工作是服务于生产经营。更重要的是，要不断创建新的工作模式，不断去拓展基层黨支部工作方面的新方法和新途径。
党建工作的组织者是支部书记，是主导人物。作为一名主导者，综合素质要强，能力水平要过硬，这样才能够让职工满意，让职工对党建的工作效果看得见。首先要提高党支部书记的技能水平。比如反应能力、组织能力、策划能力等等。水平不同，执行力也就有着差异，效果也就不一样了。所以，提高这几个方面的能力与经验，得到职工的佩服与认同，会让企业的团队有着积极向上的凝聚力。其次，党支部书记个人更要自律廉洁，发挥个人魅力。专业工作有成绩体现，服务职工的工作同样有着体现。譬如，为职工创造展示的舞台，让其有发挥自己特长的机会。不仅让职工感受到尊重感，也能为自己赢得信任和人气。再就是，党支部书记要提高工作的使命感，要对企业负责，监督的职责必须履行，不能因怕得罪人，或是心怀畏惧而疏于监督。党支部书记要长期保持无愧于组织的使命感。
四、结束语：
综上所诉，国有企业基层党支部在实际工作与发展中，要充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，落实党员的教育工作，发挥党员干部的模范带头作用，积极把广大人民群众紧密的团结在党周围，为国有企业的发展创造和谐的环境。
参考文献：
[1] 刘自力.关于石油企业思想政治工作方法的创新与实践探讨[J].纳税，2019，13（10）：254-255.
[2] 吴仕锟.创新煤炭企业思想政治工作的思路及举措分析[J].办公室业务，2018，（22）：53.
[3] 符淑媛.煤炭企业政工思想政治工作方法的创新研究[J].才智，2018，（21）：193-194.
[4] 刘欣.煤炭企业思想政治工作创新机制研究[J].内蒙古煤炭经济，2017，（17）：82-83.