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本文以国药控股为实例，探讨了集团性混合所有制医药分销企业的战略性人才培训体系建设的关键环节，为国内制药企业提供借鉴。
集团性混合所有制医药分销企业的战略性人才培训体系建设
【摘 要】
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本文以国药控股为实例，探讨了集团性混合所有制医药分销企业的战略性人才培训体系建设的关键环节，为国内制药企业提供借鉴。
【机 构】
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国药控股股份有限公司
【出 处】
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上海医药
【发表日期】
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2015年1期
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