【摘 要】
:
针对烟叶生产中普遍采青、烘烤中存在烤青和上等烟比例偏低等技术难题,始终未能得到较好的解决.自1993年始,在福建三明从事技术服务时,结合多年的调查研究,烟农的实际采收经
【机 构】
:
颐中烟草(集团)青州卷烟厂,中国农业科学院烟草研究所,山东潍坊烟草有限公司高密分公司
论文部分内容阅读
针对烟叶生产中普遍采青、烘烤中存在烤青和上等烟比例偏低等技术难题,始终未能得到较好的解决.自1993年始,在福建三明从事技术服务时,结合多年的调查研究,烟农的实际采收经验和烟农反映烘烤工艺中操作性较差的技术问题,设计制定了一套可操作性强、科学合理直观的鉴别烟叶成熟度的新方法,并设计制定了一套实用五段式烘烤新工艺,该两项新工艺以福建三明烟草分公司正式文件发至各县(市)烟草公司执行,使三明烟区烟叶成熟采收鉴别方法和烘烤工艺实现了规范化、标准化,为烤烟质量的提高和烟叶质量在全国有较高的声誉做出了较大的贡献.该两
其他文献
上世纪70年代初WHO制定了急性心肌梗死定义。随后的几十年在心肌梗死的病因、病理和机理方面的研究不断深入,实验室技术和影像学也得到蓬勃发展,于是欧洲心脏病学会(ESC)和美国心
为更好的进行钾素营养有关基因表达调控和功能性研究,我们采用同源重组法通过重叠引物扩增分别将URA3扣HIS3基因替代酿酒酵母的TRK1和TRK2基因,并以酿酒酵母的尿嘧啶合成酶URA3
随着卫生事业改革的不断深入发展,传统的医院人事管理已不能适应社会发展的要求。本文在分析人力资源管理含义和特点的基础上,通过分析当前医院人事管理中存在的问题,指出应在医
<正>信息科技的发展速度令人猝不及防,只要我们稍不注意,转眼间就会成为这个时代的落伍者。当你在商场购物还热衷于使用信用卡时,有人已经通过虚拟网络银行进行费用结算;当你
和谐医院的核心是尊重知识、尊重人才、利益协调的医院,因此,其人力资源配置应该以市场为导向,培养团队协作精神,使医院达到人与事的有机结合,并以价值创造为标准进行人才评价,充分