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企业生存和发展的关键是充分开发、科学管理人力资源,其前提则是进行工作分析.在产品生命周期的不同阶段人才竞争呈现不同特点,工作分析在谋求人与事最佳结合的过程中发挥积极作用.
进行科学工作分析 提高企业人力资源管理水平
【摘 要】
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企业生存和发展的关键是充分开发、科学管理人力资源,其前提则是进行工作分析.在产品生命周期的不同阶段人才竞争呈现不同特点,工作分析在谋求人与事最佳结合的过程中发挥积
【机 构】
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山东科技大学,兖州矿业集团
【出 处】
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山东煤炭科技
【发表日期】
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2003年2期
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