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2013年初，舟山获准成为中国首个群岛新区。开放力度的加大必将增加舟山对实用型外语翻译人才的需求。本研究通过问卷和访谈的方式调查了舟山对翻译人才的需求以及目前人才培养存在的问题．进而以诺德的“翻译能力”理论为框架，讨论如何通过开设跨专业选修课、校企合作、建立翻译数据库等手段来改进当地高校的翻译人才培养模式。