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近几年来，电子信息技术、互联网技术、智能技术均有了快速的发展。电子信息技术在政府部门中扮演着重要的角色，体现了现代化办公的理念，有效地提高了政策的民主化，从法治角度为政府工作构建了新的办公平台。在劳动监察工作中，面临着各方不同的压力，严重影响着劳动监察工作的进行。因此，政府就必须加强自身的约束力度，保障劳动市场的规范性。本文主要针对电子信息在劳动监察工作中的应用进行了分析，并提出了一定的改进措施。