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文章结合本单位实际,分析了国有企业人才流失带来的危害,研究了国有企业人才流失的原因,提出了预防人才流失的对策.
国有企业人才流水失的原因及对策
【摘 要】
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文章结合本单位实际,分析了国有企业人才流失带来的危害,研究了国有企业人才流失的原因,提出了预防人才流失的对策.
【机 构】
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山西省电建三公司,山西,太原,030006
【出 处】
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科学之友
【发表日期】
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2009年14期
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