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《劳动合同法》颁布实施,劳动关系问题受到广泛关注,劳动合同终止或解除时,用人单位向劳动者支付经济补偿金。新形势下笔者针对经济补偿金,通过对《劳动合同法》分析,结合矿业公司劳动用工管理,阐述经济补偿金的含义、作用、范围等,分析了公司在劳动合同解除时可能发生的经济补偿问题和计算方式,并对经济补偿金的应用提出建议。