【摘 要】
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本文主要介绍公司内部主导推动建立以目标责任制考核为核心的业绩考核体系,分享国有企业激励约束机制改革的实践经验。
This article mainly introduces the practice of pr
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本文主要介绍公司内部主导推动建立以目标责任制考核为核心的业绩考核体系,分享国有企业激励约束机制改革的实践经验。
This article mainly introduces the practice of promoting the performance appraisal system with the core responsibility system of the company as the core and sharing the experience of the reform of the incentive and restriction system of the state-owned enterprises.
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