【摘 要】
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一个企业的好坏与否，关键在于企业的管理制度是否完善。而作为企业管理方面的执行者，企业干部对于企业的正常运转以及未来发展都起着至关重要的作用。与此同时，对于企业干部管理
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一个企业的好坏与否，关键在于企业的管理制度是否完善。而作为企业管理方面的执行者，企业干部对于企业的正常运转以及未来发展都起着至关重要的作用。与此同时，对于企业干部管理机制的完善也有着其不可替代的必要性。本文通过讨论分析如何完善现代企业干部管理机制，以此来提高现代企业在干部管理方面的水平。以保证现代企业健康持续的发展。
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