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在新的历史时期，新技术、新知识、新事物层出不穷，知识更新周期越来越短。林业又处于转型阶段，工作千头万绪，面临着诸多困难和矛盾，在这种现实情况下，要想与时俱进，有所作为，不断进取，掌握新知识。积累新经验，增长新本领，就必须大力开展干部的教育培训，全面提高干部队伍的综合素质。那么，如何加强干部教育培训，提高干部队伍素质？结合南木林业局干部教育管理工作实际和干部教育培训“十一五”规划，笔者认为要树立终身学习的理念，营造浓厚的学习氛同。积极采取“五个创新”方法，加强干部教育培训工作。达到提高干部队伍整体素质的目的