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探讨以企业绩效管理为导向的数据规划方法，首先从关键指标与业务指标体系切入分析数据视图，形成业务指标体系和数据元素集，然后结合分析业务过程以验证．补充所得的数据元素，从而规划出数据主题，完成全局的数据规划，以实现“满足企业绩效管理、专业管理对数据的需求，实现数据共享、整合、集成与综合分析，指导应用系统建设与改造”的目的。