浅谈企业文化的“长”“宽”“高”

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企业文化是一项具有长期性、复杂性和系统性的工程。在企业文化建设中,必须时刻注重企业文化的立体式发展。只有这样,才能最大限度发挥企业文化的价值和功能。结合中国铁建二十局集团企业文化建设的实践,我们体会到,要真正推进企业文化建设 Corporate culture is a long-term, complex and systematic project. In the building of enterprise culture, we must always pay attention to the three-dimensional development of corporate culture. The only way to maximize the value and function of corporate culture. Combined with the practice of corporate culture building of the Twenty Bureau of China Railway Construction Corporation, we realize that we must truly promote the building of enterprise culture
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