五年制高师课程体系的创新方向

来源 :职业技术教育 | 被引量 : 0次 | 上传用户:juwend5
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
五年制高师课程体系存在许多问题。如课程目标定位忽视学生全面素质的培,课程结构淡化了师范教育特色,课程内容不能及时反映基础教育课程改革动向等。为改变这种现状,应从课程总体设计中突出开放型的专业教育理念,加大师范教育专业课程比重,配合新课程改革调整教学内容,以及构建复合式、全程式、多元化的考核体系和综合能力的测评三维试卷方案。
其他文献
项目递进驱动教学法指在整个教学过程中以一个项目的不断拓展和层层推进来驱动课堂教学,通过实现不断提出的任务自然地完成完整的项目开发。在《SQLSERVER》课程中引入项目递
探究性自主研究学习是一种新的学习方式,它在高职专业基础课、专业课实践教学中的实施,充分体现了培养高职学生实践综合能力的目标要求。其开展的一般程序为:创设情境,激发求
二年制软件高职职业能力训练体系的构建,应以职业能力训练为主线,突出岗位核心技能,从实训环节、实训质量控制、实训保障等多方面入手。在此过程中,实践教学要贯穿始终,并且作为单
汽车检测与维修专业在学生实践训练环节采取校内工程实践训练和校外工程实践训练相结合的形式。其中校内实践训练是培养学生操作技能的基础,主要培养学生“会说、能干、善写”
根据招生模式、目标定位以及人才培养过程的不同,“教育移民”办学模式可分为短训定向、区际招生、联合办学三种转移模式。随着国家对区域教育联动发展政策支持力度的加大,以“