【摘 要】
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青年岗位能手活动自1994年启动实施，是共青团、人力资源社会保障部门共同组织开展的为党育人、为国育才、服务大局的重要品牌工作。20多年来，活动坚持以从事基础和一线工作的青年职工为主体，选树了一大批“政治坚定、品行过硬、能力突出、实绩优异”的青年典型，在青年中和社会上大力倡导了热爱本职岗位、矢志成长建功的风尚，为国家经济社会发展进步提供了人才支撑、作出了积极贡献。截至今年，全国青年岗位能手评选已开展
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青年岗位能手活动自1994年启动实施，是共青团、人力资源社会保障部门共同组织开展的为党育人、为国育才、服务大局的重要品牌工作。20多年来，活动坚持以从事基础和一线工作的青年职工为主体，选树了一大批“政治坚定、品行过硬、能力突出、实绩优异”的青年典型，在青年中和社会上大力倡导了热爱本职岗位、矢志成长建功的风尚，为国家经济社会发展进步提供了人才支撑、作出了积极贡献。截至今年，全国青年岗位能手评选已开展20届，累计选树表彰5801名全国青年岗位能手。
经过20多年的努力，青年岗位能手活动日益为青年所欢迎和响应、为社会所认同和支持，向着打造共青团引导动员广大青年立足本职岗位建功的普遍性、实践性品牌項目不断前行。
20多年来，共青团牢牢把握为党育人的初心使命，以青年岗位能手活动为有形载体、有力抓手，广泛组织青年职业融入、青年职业能力提升等活动，通过平台搭建、朋辈引领等手段，逐步形成了导师带徒、岗位创优、技能竞赛、典型选树、任务突击等有计划、有步骤、有衔接的新型职业青年人才培养工作体系。各地各行业团组织多年来进行了积极探索，取得了良好成效。本期，我刊联合团中央青年发展部，向广大读者推荐一组培养青年岗位能手的好经验，以利于各地团组织进一步深化青年岗位能手工作，带领广大青年走好新时代的长征路。
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