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<正> 人力资源是第一资源,基于矿山企业的性质特点和新形势下的人才价值取向,矿山的人才战略应当是:以人为本,创新机制,留住人才;建立激励和人才培养机制,开发人才;充分利用外部资源,引进人才。一、矿山企业特点及人才价值取向(一)矿山企业特点特点之一,地域偏僻、物质文化生活落后、工作环境条件差。特点之二,矿山属于资源型