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贵州省铜仁地区万山特区不断健全和完善村干部激励保障机制，切实提高村干部的待遇，解除村干部的后顾之忧，优化了村级班子结构，提高了村级班子的整体功能。但一些年长的村干部不愿退，优秀后备干部进不来，退下来的老村干无保障、怨气大等问题逐步显现。为了破解这些难题，万山特区近年来从建立调整配备机制入手，
破解村干部不能“下”的难题——对万山特区积极探索村干部调整配备机制的调查
【摘 要】
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贵州省铜仁地区万山特区不断健全和完善村干部激励保障机制，切实提高村干部的待遇，解除村干部的后顾之忧，优化了村级班子结构，提高了村级班子的整体功能。但一些年长的村干部不愿
【机 构】
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贵州省铜仁地区万山特区区委
【出 处】
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村委主任
【发表日期】
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2010年7期
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