【摘 要】
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本文通过对激励理论、类型和激励机制在企业中的运用等有关资料的研究,分析了如何在我国现行企业里建立适应企业特色、时代特点和员工需求的开放的激励机制,以吸引优秀人才的
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本文通过对激励理论、类型和激励机制在企业中的运用等有关资料的研究,分析了如何在我国现行企业里建立适应企业特色、时代特点和员工需求的开放的激励机制,以吸引优秀人才的方法和对策。通过对物质、精神等激励方式的合理运用,结合本企业特点,充分考虑员工的个体差异,建立和实施科学完善的激励机制,使企业招贤纳士,在激烈的市场竞争中立于不败之地
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