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五维领导理论是在辅导员工作中较有效的领导理论,“五维”即五个维度,指辅导员领导工作过程中需要把握的五个方面,这五个维度分别是道德维度、发展维度、关怀维度、结构维度和环境维度.辅导员可以从这五个维度来开展自己的工作.
辅导员工作的五维领导理论
【摘 要】
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五维领导理论是在辅导员工作中较有效的领导理论,“五维”即五个维度,指辅导员领导工作过程中需要把握的五个方面,这五个维度分别是道德维度、发展维度、关怀维度、结构维度
【机 构】
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上海立信会计金融学院
【出 处】
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长江丛刊
【发表日期】
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2004年期
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